變革 拓新 共享

——甘肅隴派人力2021年度總結暨2022年度工作規劃部署會議圓滿召開

       

      2022年1月22日上午9時，甘肅隴派人力資源服務有限公司“2021年度總結暨2022年度工作規劃部署會議”在公司黨員活動中心順利召開，公司董事會成員及總公司全體員工參加了會議。會議由公司綜合管理部組織召開，共五項議程。
      會議伊始，首先由甘肅興隴職業培訓學校校長王景青代表總公司宣讀了《甘肅隴派人力資源服務有限公司2021年度優秀員工表彰的通知》，公司財務部張文芹及分公司、各客戶單位派遣員工共17人獲得年度優秀員工殊榮，公司領導為其頒發了榮譽證書及獎品。
      公司老員工、年度優秀員工張緒德，代表受表彰的優秀員工發言。他說：加入公司已經有4個年頭了，這些年也是目睹了公司的成長和逐步壯大，個人也提升了不少，從普工員工成長為公司管理層，是公司培養的自己，非常感謝公司給予的機會，“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，虎年新春敲起了戰鼓，新年奏響了號角！今年是隴派實現歷史性超越極其重要的一年，重任在肩，使命光榮。同時希望大家珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜公司領導打下的基礎和提供的平臺，在2022年為企業、為自己再創佳績！

      會議第二項議程，由各部門經理依次對2021年度工作進行了深刻梳理總結，深刻剖析了2021年度工作中存在的主要問題，并針對人力資源行業正處于一個快速發展的轉型變革期，如何搶抓機遇、迎接挑戰，規劃了2022年度工作重點，目標明確，措施得力。  
                           
      會議第三項議程，由公司總經理馬有業對2021年工作做了簡要回顧，并對2022年度工作作了規劃指引。明確指出：2020年至2022年，公司將以“組織變革、業務整合、管理迭代”為基礎，持續以“變革 拓新 共享”為戰略思路，促進“六力”即：品牌能力、營銷能力、盈利能力、員工沉淀能力、學習能力、企業文化能力提升，全面推進企業步入可持續的良性發展軌道！

會議第四項議程，由公司董事長楊旭東先生就新年度工作和大家進行了推心置腹的交流，講話樸實真切，是一次真實的感情流露，呈現出公司創始人“誠信做人，踏實干事”的經營理念和“對社會負責，讓員工富裕”的發展目標，使我們每一個人都能感受到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心!

      大家一致認為，這是一個交流溝通的會議，是一個催人奮進的會議，也是一個把壓力變成動力的會議。上下同欲者勝，
這次會議在總結2021年成績的同時，也讓我們清晰的認識到了工作中的不足，總結金牛年！展望猛虎年！2022年孕育著無限的希望和事業機遇，新的曙光和希望在向我們隴派人招手，在全體隴派家人的不懈努力下，我們將不負韶華、搶抓機遇、凝神聚力、全力達成2022年度各項目標任務！ 
      會議在“團結就是力量”的合唱聲中落下帷幕。